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金牌店长训练营

格柔集合零售领域专家精心研发,通过训练营全方位的纯体验式培训,快速定位店长角色,掌握团队管理的核心要领,学会数据化诊断销售业绩,运用教练式辅导发掘员工潜力,迅速提升门店销售业绩,在激?#19994;?#24066;场竞争中也能带领团队势如破竹,成长为真正的“金牌店长?#20445;?/p>

课程背景

一名优秀的店长究竟应该具备什么样的知识结构才能确保门店?#20013;?#30408;利?作为门店操盘手的经理店长,你是否遇到以下四大头痛的管理问题?

1.不会帮员工拆分制定目标,不会绩效分析,如何让店员有正确目标,拥有积极阳光的工作态度,打造专业、快乐、高效的团队氛围?

2.员工协同作战能力低,班次业绩产出低, 如何有效激励与管理员工和掌握新员工辅导的技巧,提升店长领导能力?

3.门店台账库存报表数目乱,不会数据分析,如何掌握销售数据分析,诊断业绩现状,?#19994;?#38646;售业的“销售规律?#20445;?/p>

4.员工能力低,执行差,重复问题多,如何掌握团队管理三大核心“武器?#20445;?#30830;保业绩的?#20013;?#25104;长?零售终?#21496;?#20105;日趋同质化与白热化,人的因素在

店铺运营中作用日趋明显;作为店铺的灵魂人物,店长管理水平与辅导能力的高低直接影响整个店铺的赢利水平。店长好比军队里的班长,在现场作

战时拥有至高无上的权力,但一个好的店长不是天生的,要经过?#20302;?#30340;严格的专业训练才能完成任务。

优质店长队伍的建设是一项长期工程,需要从上到下贯彻执行,从领导的重视到人力?#35797;?#37096;的推动,通过?#20013;?#30340;培养,扎实的业务?#23548;?#25165;能做好。

你是否正在面临

没有优秀的店长,单店盈利能力徘徊不前?
如何突破“分店易开,店长难求”的?#38480;?#23616;面?
没有优秀的店长,成为扩?#29260;烤保?#30524;睁睁坐失市场良机?
没有培养店长的方法,在激?#19994;?#24066;场竞争每况愈下?
缺乏内部的复制造血功能,传帮带经验式复制,
跟不上企业发展的脚步?
《金牌店长训练营?#26041;?#26159;是您?#20013;?#36194;利的破解之道。

适合人群

希望店铺业绩?#20013;?#22686;长的区域及店铺管理者
希望有效管理和培养下属的见习店长
希望发掘自身管理潜力的储备店长、储备干部。

课程收获

1、有效激发店长的潜能,成为“军队”领导者
2、改变店长工作方法和工作心态,营造阳光愉悦的团队氛围
3、使店长掌握有效管理店铺和辅导员工的技巧,速提升领导力
4、有效提高店铺业绩,直攀业绩巅峰。
课程内容
导师简介
近期课程
5月8日—10日、6月5日—6日
广州
金牌店长公开课
8月7日—9日、9月4日—5日
广州
金牌店长公开课
10月16日—18日、11月20日—21日
广州
金牌店长公开课

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