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全能内训师训练营

格柔集合零售领域专家精心研发的内训师训练营,为企业针对性地打造一支内训讲师团队,让内训师通过学习课程不断突破?#20064;?#25913;变自我,不仅学会如何判断、选择、搭配、运用各种技巧,引发培训爆点,进一步提高现场演绎技巧,能够控场自如,增强亲和力、感染力,而且能够善于发现和洞察企业存在的?#23548;?#38382;题,贴合业务发展需求不断开发更有针对性的课程,在关注培训课堂效果的同时,更关注课程内容的业务指导性,真正将课堂的知识进行课后转化,成为对最终培训效果负责的全能内训师。

课程背景

作为企业的大家长,您是否仍在被这些问题困扰:

在零售行业,一线员工入职条件不高,流失率极大? 员工整体素质不够高,企业的竞争力不够强?

培训内容停留于表面与?#38382;劍?#27809;有直指问题核心与提升工作绩效? 员工成长周期太长,不能快速复制企业精英从而提升效益?

尤其是在市场竞争更加激?#19994;?#20170;天,每时每刻新的资讯都在发展更新当中,如何能更快的传递给自己的员工,提高员工的素质,增强企业竞争力;

而且又能节省巨额的员工培训费用,降低企业的培训成本?那么打造一个企业内部的培训师队伍势在必行。

对于内训师而言:

如何克服紧张情绪?如何站在讲台上轻松自如? 怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?

游戏、活动很有趣,可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩? 培训师应如?#25105;?#23548;学员将所学运用于工作上?

很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。

所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支?#21028;?#30340;企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!

因此,企业开始有意识地选拔和培养一批企业内部讲师。内训师于企业的价值毋庸置疑。如今,国际知名公司大?#21152;?#26377;自己的内训师队伍,

并且建立相对完善的选拔、管理、评估、激励制度和流程。培训师队伍的建设是一项长期工程,需要从上到下贯彻执行,从领导的重视到人力资源部的推动,

到员工的理解和支持,通过?#20013;?#30340;培养和运用,最终形成完善的制度和学习型文化。

适合人群

对培训技能有兴趣的员工,想要往培训方面发展的员工
希望成为专职培训讲师、?#21028;?#22521;训管理者和资深培训专
?#19994;?#20225;业内训师
需要培养下属或者兼做培训工作的管理者

课程收获

7天时间,给您有价值的改善及毕生受用的感悟
2天七步成师速成班,让您领略培训的魅力,成为?#21028;?#22521;训讲师
3天金牌培训师训练,让您从?#21028;?#36208;向卓越,实现卓越培训管理
2天体验式培训术,让您由卓越升华辉?#20572;?#25104;为资深培训专家
国际化的课程结构+体验式的训练方式+寓意深刻的鲜活案例
课程内容
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